未経験から設計の世界へ。理想の働き方を求めて

前職では、自動車業界の整備フロントとして3年間働いていました。もともと事務職を希望していたのですが、人と話すことも好きだったので、接客と事務の両方ができる仕事としてその会社を選びました。

実際に働いてみると、想像以上にアクティブな業務で、ホールを動き回ったり、駐車場でお客様を出迎えたりと、体力を使う毎日でした。お客様からの感謝の言葉にやりがいも感じていたのですが、もう少し落ち着いて働きたいという気持ちが強くなり、転職を考えるようになりました。

転職活動の中で考えていたのは、「手に職をつけたい」ということ。前職の事務作業は比較的簡単なものが多く、もっと専門的なスキルを身につけたいと思っていました。インターネットで調べていく中で「CADオペレーター」という職業を知り、「私も機械設計に挑戦してみたい」と思うようになりました。

人と制度の安心感でマイスターへ入社

数ある会社の中でマイスターエンジニアリングを選んだ理由は、「人間関係の良さ」と「未経験者への手厚い研修制度」でした。面接では、人事の方が趣味の話から会話を始めてくださって、とてもリラックスして臨めました。実際にオフィス見学をしたときにも、社員の皆さんの雰囲気が柔らかくて、「ここなら安心して働ける」と直感で感じました。

また、未経験者向けの2ヶ月間の研修があると聞いていたことも大きな決め手でした。実際に研修では、製図法、手書き製図、CAD製図など基礎から丁寧に学ぶことができ、未経験でも安心してスタートできました。

設計者として、そして“教える側”としてのやりがい

現在は、CADオペレーターとして、半導体洗浄装置の設計業務に携わっています。リーダーや先輩が作った設計方針に基づき、私たちがCADを使って図面を起こしていくという流れです。寸法や材質、公差など細かい情報を正確に図面に落とし込む、ものづくりの要とも言える仕事です。

この仕事でやりがいを感じるのは、自分が描いた図面に修正（赤字）が少なかった時や、自分が関わった部品の実物を初めて見た時です。PCの中の線だったものが実際の部品として目の前に現れたとき、「自分の仕事が形になっているんだ」とものづくりの醍醐味を感じました。

また現在は、新人研修の担当もしています。もともと人と話すことが好きで、人の成長をサポートすることにやりがいを感じるタイプなので、新しく入ってくる仲間の不安を少しでも取り除けるように、丁寧な説明を心がけています。自分が未経験だったからこそ、相手の気持ちに寄り添ったサポートができるよう意識しています。

未経験でも安心して成長できる環境

マイスターエンジニアリングの良さは、フレックス制度など働きやすい制度が整っていることに加え、何より未経験からでも着実にスキルを習得できる研修制度です。2ヶ月の初期研修に加え、配属後も2年間のOJT付き育成プログラムがあるので、着実にステップアップできます。

私自身も、今後は設計者としてもっとスキルを高めながら、研修担当としても成長していきたいと思っています。今年は「機械・プラント製図技能士」の資格取得にも挑戦する予定です。

メッセージ

「手に職をつけたい」「新しいことに挑戦したい」と思っている方には、ぜひマイスターエンジニアリングをおすすめしたいです。私も未経験からのスタートでしたが、周りの支えと制度のおかげでここまで来ることができました。迷っている方も、ぜひ一歩踏み出してみてください。私たちが全力でサポートします。